<li id='i7z5d'></li>

    <dd id='i7z5d'><tbody id='i7z5d'><td id='i7z5d'><optgroup id='i7z5d'><strong id='i7z5d'></strong></optgroup><address id='i7z5d'><ul id='i7z5d'></ul></address><big id='i7z5d'></big></td><table id='i7z5d'></table></tbody><pre id='i7z5d'></pre></dd><span id='i7z5d'><b id='i7z5d'></b></span>

            <dfn id='i7z5d'><optgroup id='i7z5d'></optgroup></dfn><tfoot id='i7z5d'><bdo id='i7z5d'><div id='i7z5d'></div><i id='i7z5d'><dt id='i7z5d'></dt></i></bdo></tfoot>

            <ul id='i7z5d'></ul>

              • 新闻中心XinWenZhongXin
                您现在所在的位置:首页 > 新闻中心 > 重点关注 > 集团要闻
                快三平台代理组织2018年助理工程师评审答辩 113名青工参加【 来源:人力资源中心  作者:赵宏卓 发表时间:2019-01-18 14:28:35 浏览次数:870打印
                 

                近日,集团公司组织开展2018年助理工程师评审答辩,113名青年职工参加了答辩。集团公司副总经理王宇清主持答辩预备会并全程监督。

                王宇清强调:答辩工作全过程要坚持公平公正、严肃认真的原则,要通过答辩促进技术人员强化专业学习,并应用到日常工作中,在集团公司内部形成长效、浓厚的学习氛围,为企业转型发展提供知识储备。要进一步完善评审制度和流程,细化评审过程,突出专业性。随后,所有评委人员现场抽号,当场确定各小组评委。

                本次助工答辩,评委采取现场抽号的方式,随机编组评审,答辩人员按照专业集中和人数均衡原则分为六组同时进行,答辩流程严格按照自我介绍、论文介绍、论文题答辩、公共题答辩四个环节进行。论文题答辩预出答辩题目3道,公共题答辩随机抽取公共题目3道,均3选2作答。答辩过程答1陪2,确保了答辩的公正严谨。

                集团公司人才工作坚持“人才兴企”战略,以“转型升级·提质增效”为着力点,以培养“三支人才队伍、七类核心人才”为主线,努力造就一支数量充足、结构合理、专业匹配的高素质人才大军,使集团公司成为人才聚集、充满活力的价值创造高地,为保证集团公司快速健康、协调持续发展提供强有力的人才支撑和智力保障。



                上一条: 北京东旭集团与快三平台进行商务交流合作 增进了解 达成共识【返回列表】
                快三平台_快三平台代理_快三平台官网 快三平台_快三平台代理_快三平台官网 快三平台_快三平台代理_快三平台官网 快三平台_快三平台代理_快三平台官网 快三平台_快三平台代理_快三平台官网 快三平台_快三平台代理_快三平台官网 快三平台_快三平台代理_快三平台官网 快三平台_快三平台代理_快三平台官网 快三平台_快三平台代理_快三平台官网 快三平台_快三平台代理_快三平台官网 快三平台_快三平台代理_快三平台官网 快三平台_快三平台代理_快三平台官网